育儿期养老金规划:夫妻如何通过代缴缩小退... Latest News
当一对夫妻迎来第一个孩子,家庭财务往往面临重新洗牌。根据BBC在2026年9月11日的报道,来自埃塞克斯的30岁财务顾问莫莉·海利特(Molly Haylett)和33岁的火车司机丈夫泰勒(Taylor Haylett)在意外迎来第一个孩子后,做出了一个关键决定:让丈夫向妻子的养老金账户缴费。这一做法旨在弥补莫莉因育儿减少工作而导致的养老金缺口。Octopus Money的研究证实,超过三分之一的父母在育儿假期间减少或暂停了养老金缴费,而63%的人不知道配偶可以为自己代缴。这种“第三方养老金缴费”机制,在英国每年最高可存入2880英镑,加上税收减免后可达3600英镑。
明星产子从意外怀孕到财务调整
莫莉和泰勒的第一胎来得突然,他们完全没有做好财务准备。莫莉对BBC表示:“我们的第一个孩子给了我们惊喜,所以我们完全没有准备。”孕前两人收入相当,各约6万英镑,但孩子出生后莫莉花更多时间在家,平衡被打破。“泰勒的职业生涯向前推进,而我的则退后一步,”莫莉说,“花更多时间在家带孩子的人会受到意想不到的影响。”两人决定让泰勒在莫莉休产假期间向她的养老金账户缴费。泰勒坦言自己起初并不了解这一操作,但立刻同意了:“我们承诺共同生活,如果我能帮上忙,我很高兴这样做。”
明星恩怨
育儿期养老金缺口的真实数据
根据Octopus Money的调查,超过三分之一(约34%)的父母在育儿假期间减少或暂停了自己的养老金缴费。更令人担忧的是,63%的父母不知道配偶可以为他们代缴养老金。这种缺口对女性的长期退休储蓄影响尤为严重——因为女性更常承担照顾孩子的角色。莫莉说:“人们只考虑当下和支付账单,但请假在家的人未来可能会少很多钱。”Katie Guild,金融社区Nugget Savings的联合创始人指出,产假期间员工本人的缴费额会随着工资下降而减少,而在无薪假期间缴费可能完全停止。
明星矛盾| 关键数据 | 数值 |
|---|
| --- | --- |
|---|
| 减少/暂停养老金缴费的父母比例 | 超过三分之一(约34%) |
|---|
| 不知道配偶可代缴养老金的比例 | 63% |
|---|
| 第三方养老金缴费年度上限(无收入/低收入时) | 2,880英镑 |
|---|
| 加上基础税率税收减免后最高可达 | 3,600英镑 |
|---|
| 莫莉和泰勒各自年薪 | 约60,000英镑 |
|---|
| 莫莉年龄 | 30岁 |
|---|
| 泰勒年龄 | 33岁 |
|---|
| 孩子年龄 | 2岁和5岁 |
|---|

第三方养老金缴费机制如何运作
在英国,配偶或伴侣可以为另一方进行“第三方养老金缴费”。如果对方没有或只有很少收入,每个税务年度最多可存入2,880英镑,政府会自动添加基本税率减免,使实际到账金额达到3,600英镑。对于仍有收入的一方,配偶也可以代缴,但需遵循接收方的养老金限额。Katie Guild建议夫妻在宝宝出生前就讨论这些问题:“这些对话在宝宝到来前更容易进行,而不是在父母睡眠不足、适应新生儿生活的时候。”莫莉也分享了一个朋友的例子:朋友打算产后停止工作,却不知如何开口要求丈夫代缴养老金。莫莉的回答是:“你必须直接问他。”
财务对话与家庭协作
莫莉强调,他们不仅仅考虑当前开支,更关注未来的保障。“我们当时是在照顾我们两人的未来,而不仅仅是泰勒的未来,”她说。泰勒表示自己虽然对财务规划不如莫莉有条理,但仍然希望了解钱的去向:“我不是直接把钱给她让她随便花。我们进行公开对话,她会向我解释。”这对夫妻维持各自独立的银行账户,同时设有一个联名账户用于账单。当收入情况变化时,他们会灵活调整各自贡献的金额。例如在莫莉产假期间,他们调整了分摊比例,莫莉发现“把财务看作一个整体家庭”很有帮助。

为孩子的未来储蓄
除了解决眼前的养老金问题,莫莉和泰勒还为两个孩子的未来做了长远规划。他们在每个孩子出生时就为他们开设了养老金账户,并通过每月自动扣款持续缴费。莫莉解释道:“这就像给未来的礼物,他们要到60多岁才能碰这笔钱,而那时我们已经不在了。”此外,他们还使用青少年ISA(Junior ISA)。莫莉指出,一旦孩子成年,这笔钱就归他们支配,“如果他们想,可以取出来在伊比萨花光”。泰勒表示,他们通过让5岁的大女儿做小家务赚零钱,并教她储蓄的概念:“现在花1英镑,或者存起来以后可能更多。”
专家建议与实用规划清单
Katie Guild建议夫妻在产假开始前后持续进行财务对话。她推荐产前讨论以下关键问题:收入可能如何变化?谁将承担哪些开支?养老金缴费如何调整?是否利用税收优惠型儿童保育(如政府资助的儿童保育时间和免税儿童保育)?产后,她建议夫妻定期检查缴费情况,确保养老金账户不会因遗忘而断缴。Guild强调:“这些对话在忙碌和疲惫时更难进行,所以尽早开始才是明智之举。”
Q1: 产假期间如果我自己无法缴费,配偶代缴的额度是多少?
A1: 如果本人没有收入或收入很低,配偶每个税务年度最多可代缴2,880英镑,政府附加税收减免后实际到账3,600英镑。如果本人仍有收入,配偶也可以代缴,但需符合接收方的年度养老金限额。
Q2: 如果双方收入都较高,还有必要为配偶代缴养老金吗?
A2: 有必要,特别是当一方因育儿减少工作时间时。即使收入较高,代缴可以填补收入下降期间的本金积累,防止长期退休储蓄差距扩大。具体操作需咨询养老金提供商,确保不超过年度津贴。
结尾
莫莉和泰勒的故事突显了一个常被忽视的财务痛点:育儿假期间的养老金缺口。通过事前坦诚对话、利用第三方缴费机制,以及放眼家庭整体财务,夫妻可以避免一方的退休储蓄长期受损。提前规划,不仅是为了当下的账单,更是为了共同的未来。

Related Articles - 游戏更新
BBC报道:英国夫妻莫莉和泰勒在迎来孩子后,让丈夫为妻子的养老金缴费,以弥补育儿导致的收入下降。了解第三方缴费规则、数据统计及专家建议,提前规划家庭财务。